Salarisadministratie

Als u personeel in dienst neemt, krijgt u te maken met veelheid aan wet- en regelgeving van de zijde van overheids- en private instanties. U kunt daarbij denken aan Ministerie van Financiën, respectievelijk SZW, Belastingdienst en Arbeidsinspectie maar bijvoorbeeld ook van private instellingen als arbodienst, verzuimverzekeraar en pensioenfondsen.

Ook bent u verantwoordelijk voor het correct verlonen van uw werknemers, rekening houdend met fiscale, CAO- en andere voorschriften.

Begrijpelijk dat u als ondernemer soms door de bomen het bos niet meer ziet. Wij nemen u deze last graag uit handen.

Werkend vanuit een totaal-concept voeren wij uw salarisadministratie inclusief alle bijbehorende werkzaamheden.

Hierbij kunt u denken aan:

• Aan- en afmelden van nieuw personeel bij alle relevante instanties,
• het maandelijks verzorgen van de salarisstroken voor uw personeel,
• aanleveren van betaaloverzichten, respectievelijk CLIEOP bestand,
• het indienen van de aangifte loonheffingen bij de Belastingdienst,
• het verstrekken van rapportages voor uw financiële administratie,
• verzorgen van de jaaropgaven voor uw personeel en relevante instanties als pensioenfonds.

Het spreekt voor zich dat één en ander desgewenst ook in digitale vorm kan geschieden. U kunt daarbij denken aan het rechtstreeks toemailen van salarisspecificaties aan uw werknemer. Eén en ander uiteraard altijd in nauw overleg met u.

Tot slot kunnen wij u adviseren over diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken, bijvoorbeeld over de werking van CAO-bepalingen, arbeidsvoorwaardenbeleid, het opstellen van de arbeidsovereenkomsten alsmede de begeleiding bij ontslagtrajecten.